Man mag vom Militär halten, was man will, aber Organisationen können sich in Sachen Agilität so einiges von ihm abgucken: Schon seit Jahrzehnten sollen Soldaten nicht mehr nur strikt Regeln befolgen, sondern das tun, was zum gemeinsamen Ziel führt - selbst wenn das heißt, aktiv Befehle zu missachten. Finde hier heraus, welche Führungsprinzipien wir vom Militär lernen können.

In Folge 2 der neuen Stadt-Gespräche von ShiftDigital sprechen wir mit Thomas Schäfer über das Projekt Arbeiten 4.0 bei der Bochumer Stadtverwaltung: wie es dazu gekommen ist, wer die ersten Versuche wagt und welche Ziele es verfolgt. Spannend für die Verwaltung: Scheitern ist eine Option!

Nur wenige neue Führungskräfte werden richtig auf ihren Job vorbereitet. Über ein Viertel der in einer Studie befragten neuen Chefs würde die Beförderung am liebsten rückgängig machen, bleibt aber aufgrund von Ansehen und Gehalt bei der Stelle. Sollte man es also leichter machen, einen solchen Posten wieder zu verlassen? Eine spannende Auseinandersetzung mit temporärer Führung.

Es gibt Unternehmen, die Porträtbilder aus dem Internet verwenden, um Bilderkennungs-Software zu trainieren. Dem könnte nun ein Riegel vorgeschoben werden: es gibt neue Anwendungen, mit denen Menschen auf Bildern so verändert werden können, dass sie zum Training von Programmen benutzt werden können - aber ohne wie das Original auszusehen.